top of page

Ustawienia wymagane w firmie

Ustawienia wymagane w firmie

1. Za nickiem na steam obowiązkowo trzeba mieć wstawiony NAPIS: Pol Mack-Transport

2. Malowanie dostępne wyżej(każdy pracownik ustawia sobie officjalne malowanie)

3. Avatar dostÄ™pny na stronie firmy w zakÅ‚adce  Ważne linki

4. Każdy pracownik VS-ki  musi być w grupie na Facebok link do niej znajduje siÄ™ na stronie firmy w zakÅ‚adce ważne linki.

5. Każdy z firmy w oficjalnych konwojach musi mieć naczepÄ™ firmowÄ…. 

Tabela Kar

1. Obraza szefostwa/pracownika firmy: ostrzeżenie/zwolnienie z firmy bez możliwości powrotu

2. Brak kultury wobec graczy ets2 przy szefostwie lub pracownikach firmy: Ostrzeżenie/spadek na niższą rangę/zwolnienie z firmy bez możliwości powrotu

3. Brak szacunku wobec innych spedycji: spadek na niższą rangę/zwolnienie z firmy bez możliwości powrotu

4. Brak minimalnej ilości tras na TB w tygodniu: ostrzeżenie x2/spadek na niższą rangę/zawieszenie pracownika/zwolnienie pracownika

5. Kłótnia pomiędzy pracownikami firmy: zawieszenie/zwolnienie pracowników wdanych w kłótnię

6. Jazda ze zleceniami bez malowania firmowego/tagu firmowego/avataru firmowego: ostrzeżenie x3/spadek na niższą rangę/zwolnienie z firmy

7. Stawianie firmy w złym świetle: ostrzeżenie x2/spadek o dwie rangi niżej/zwolnienie z firmy

8. Brawurowa jazda w konwoju lub podczas wykonywania zleceń dla spedycji PEG: ostrzeżenie/zwolnienie z firmy

9. Nie stawienie się na obowiązkowe zebrania/konwoje bez poinformowania szefostwa: ostrzeżenie x2/zwolnienie z firmy

10. Brak jakiejkolwiek aktywności w firmie: zwolnienie z firmy

​

Kary

  • StopieÅ„ 1 - 5 tyÅ› km przez 12h

  • StopieÅ„ 2 - 10 tyÅ› km przez 24h

  • StopieÅ„ 3 - 15 tyÅ› km przez 32h

Uwaga Kary się kumulują jeśli ktoś otrzyma stopień 2 otrzymuje łąc​znie 2 stopnie kary czyli 15 tyś km i 36h

​

Bany

Pierwszy ban z winną delikwenta – COFNIĘCIE RANGI DO OKRESU PRÓBNEGO

Drugi ban z winna delikwenta podczas okresu próbnego – KARA 40 TYŚ KM

Trzeci ban z winna delikwenta w okresie jednego miesiąca – wylot z firmy

 

Urlopy

a) Każdy z pracowników pełniący funkcje na stanowisku kierowcy na pełnym etacie ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Jego wymiar uzależniony jest od dotychczasowego stażu pracy oraz przebytych kilometrów. Widełki urlopu prezentują się następująco:

  • 10 000 KM, –  7 dni roboczych

  • 20 000 KM, – 12 dni roboczych

  • 40 000 KM,  – 19 dni roboczych

  • 60 000 KM, – 32 dni roboczych

b) Każdy z pracowników pełniący funkcje na stanowisku kierowcy na pełnym etacie oraz połowie etatu ma również prawo do urlopu na żądanie. Urlop ten można wykorzystać w formie 4 dni następujących po sobie lub pojedynczo w różnym odstępie czasu.

c) Każdy z pracowników pełniący funkcje na stanowisku kierowcy na pełnym etacie oraz połowie etatu posiada również prawo do 2 dni urlopu, po zakończonej rozpisce.

Rangi w firmie

​Rangi Do Z​obycia dla Kierowców:

  • Okres próbny - Po doÅ‚Ä…czeniu do firmy.

  • Kierowca -  Od przejechanych w firmie 5 tyÅ› km.

  • Starszy Kierowca - Od przejechanych w firmie 150 tyÅ› km.

 

​

bottom of page